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第10章（第2页）

“名单调整限三天时间，三天后会确定下来，统一由经纪人通知自己所带的艺人。不管艺人有什么通告安排，1月20日之前必须抽时间回公司签协议，并且来办公室跟我面谈。”

他说完后顺手发了个红包：“希望跟大家合作愉快。”

众人：“…………”

谁说裴总是个草包？这不是安排得挺像那么回事吗？先把名单整理出来，限时三天调整，确认名单后，给艺人一个月的时间回公司签合同，一个个找他谈话？

这完全不像过家家、瞎折腾，反而很像要认真管理的样子。

众人拼手速抢红包，纷纷发“谢谢老板”的表情。

周颜手气不错，抢到了最大的红包，她也发了个“谢谢老板”的表情，发完之后，又大着胆子给裴绍泽发去条好友验证。

没想到裴总立刻通过了。

周颜不敢乱说话，便谈起了工作：“裴总，您给我的资料我已经详细看过。程夏的形象很不错，人也聪明，确实很值得培养。”

裴绍泽回：“嗯。给你分配的四个艺人都是新人，以后好好带他们。”

四个新人？难道程夏不是特别的吗？

裴总上午单独把程夏的资料给她，她还以为程夏跟裴总有什么特殊关系。如今看来，也可能是程夏的经纪人正好离职，她手里又没艺人，裴总就顺手把程夏塞给了她？

老板的态度周颜实在是摸不准，便回道：“知道了裴总，我会努力的！”

裴绍泽没有直说。

之所以选她带程夏，并不是因为她很强，而是因为她正好合适。

公司资料显示她带过几个明星，虽然不温不火，但明星对她的评价都不错。这位Beta女性办事干脆，性格爽利，最重要的是——护短。

她非常维护自己带的艺人，曾经还为了一位艺人跟记者翻过脸。

裴绍泽不需要程夏的经纪人有多厉害、多强势，因为程夏的背后有他，资源可以由他来给。他只希望，当他不在程夏身边的时候，经纪人能照顾好程夏、保护好程夏。